皆さんこんにちは。
今日は記帳代行のお話です。
記帳代行は、大変に役に立ちます。
経理担当の従業員が退職してしまうと、中小企業ではなかなか補充がききません。
中小企業で採用できる予算で採用した場合に、せっかく採用したのに、
短期間でやめてしまうことも、よく起こっています。
職場と、個人のミスマッチ、なのでしょうか。
採用も人材会社に依頼しますと採用募集費用もかなり掛かるのに、
すぐにやめられてしまうと、採用募集費も馬鹿にならない支出です。
税理士事務所の記帳代行は、採用募集費用もかからず、
安定的にしっかり業務を行え、
そのことで、経理担当の従業員の負担も減りますので、
早期退職も起こりにくくなるのではないでしょうか。
ぜひ一度ご検討ください。
